Organisator

GGZ InGeest


Wanneer & waar

Online

wo 16 maart, 15:00 tot 16:00 uur


Tags

Werkveld:

Geestelijke Gezondheidszorg

Ontdek de Talentpool bij GGZ inGeest in Ontdekdezorg week

Op woensdag 16 maart willen we je graag meer vertellen over onze Talentpool. Meldt je nu aan voor de presentatie van GGZ inGeest om 15.00h
Geef je vandaag nog op via q.delanoymeijer@ggzingeest.nl

Heb je een diploma in de zorg en wil je graag werken in de psychiatrie, maar mis je werkervaring? Of heb je nog geen achtergrond in de zorg, maar als je toch graag in de zorg aan de slag zou willen gaan?

GGZ inGeest heeft de Talentpool opgericht met als doel talenten de kans te bieden om zeven maanden werkervaring op te doen op verschillende klinische afdelingen van onze organisatie. Je wordt intensief begeleid èn geschoold in het werken met cliënten met psychiatrische problematiek.

Je gaat op drie verschillende afdelingen werkervaring opdoen (2 maanden per afdeling). Er wordt een vaste medewerker aan je gekoppeld, na 2 maanden ga je naar de volgende afdeling en word je dus weer door een andere vaste medewerker begeleid. Je zut in wisselende diensten werken, om een zo breed mogelijk beeld te krijgen. Uiteraard sta je er niet alleen voor, je werkt op de afdeling samen met het multidisciplinaire team bestaande uit o.a. een psychiater, verpleegkundigen en begeleiders.

Wat wij bieden:
Een unieke kans om werkervaring op te doen in de psychiatrie;
Je leert meerdere afdelingen binnen GGZ inGeest kennen, zodat je kan ervaren welke afdeling, locatie en doelgroep het beste bij je past;
Intensieve coaching, scholing en intervisie;
Uitzicht op contractverlenging en doorgroeimogelijkheden op een afdeling of in de flexpool van GGZ inGeest.

Huidige Talentpoolers zeggen:
De vaak voorspelbare reactie op een sollicitatie is: dank voor de belangstelling, maar je hebt te weinig ervaring. Die ervaring kan je ook niet opdoen, als je nooit ergens binnenkomt. Ik was daarom blij verrast met deze kans! Nu kan ik eindelijk praktijkervaring opdoen.’

‘’Voor de juiste scholing en werkervaring op verschillende afdelingen, is de Talentpool zeker een aanrader.’’

Woensdag 16 maart om 15.00h vertellen we je graag meer tijdens een Google Meet sessie – Geef je vandaag nog op